Année : 2026

La rupture conventionnelle s’est imposée comme l’un des modes de séparation les plus plébiscités entre employeurs et salariés en France. Depuis son introduction en 2008, elle séduit par sa souplesse et son cadre protecteur. Comprendre […]

Chaque année, entre 20 000 et 30 000 ruptures conventionnelles sont signées en France. Ce chiffre dit beaucoup : la procédure s’est imposée comme une alternative réelle au licenciement ou à la démission. Mais au-delà […]

Chaque année, des centaines de milliers de salariés français choisissent de quitter leur emploi sans démissionner. La rupture conventionnelle s’est imposée comme une alternative sérieuse depuis son introduction en 2008, représentant aujourd’hui 25% des ruptures […]