La gestion de la paie est l’une des tâches les plus complexes et fastidieuses pour les entreprises. Le logiciel Kelio, développé par Bodet Software, se positionne comme une solution innovante pour faciliter cette mission cruciale. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités et sa simplicité d’utilisation, ce système informatisé de gestion des ressources humaines (SIRH) promet de révolutionner le quotidien des professionnels du secteur.
Qu’est-ce que le logiciel Kelio ?
Le logiciel Kelio est une solution de gestion des temps et des activités conçue par l’entreprise française Bodet Software. Il s’agit d’un outil de planification, de suivi et d’analyse des temps de travail, qui a pour objectif de simplifier la gestion des ressources humaines tout en optimisant la performance globale de l’organisation. Ce progiciel intègre plusieurs modules complémentaires, tels que la planification du personnel, le suivi des absences et congés, ou encore la gestion des compétences.
Kelio et la modernisation de la paie
L’une des principales innovations apportées par Kelio concerne la gestion de la paie. En effet, le logiciel propose un module dédié à cette tâche souvent chronophage et source d’erreurs. Grâce à cet outil, les responsables RH peuvent automatiser tout ou partie du processus de paie, depuis l’enregistrement des heures travaillées jusqu’à l’édition des bulletins de salaire. Cette automatisation permet notamment de réduire les risques d’erreurs, de faciliter le respect des réglementations en vigueur et d’accélérer le traitement des données.
Voici quelques exemples de fonctionnalités proposées par Kelio pour la gestion de la paie :
- Importation automatique des variables de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
- Calculs automatiques des cotisations sociales et fiscales
- Génération automatique des bulletins de salaire
- Suivi et contrôle des droits aux congés payés
- Archivage numérique sécurisé des documents liés à la paie
Ces fonctionnalités permettent non seulement d’alléger la charge de travail des responsables RH, mais aussi d’assurer une plus grande transparence et traçabilité dans la gestion de la paie.
Un logiciel modulaire et personnalisable
L’une des forces du logiciel Kelio réside dans sa modularité. En effet, il est possible d’ajouter ou retirer facilement des modules en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Ainsi, chaque organisation peut construire son propre système SIRH sur-mesure, en ne retenant que les fonctionnalités qui lui sont utiles.
De plus, Kelio se distingue également par sa personnalisabilité. Les professionnels RH peuvent ainsi paramétrer le logiciel selon leurs propres critères (conventions collectives, accords d’entreprise, etc.), ce qui permet de s’adapter aux spécificités de chaque secteur d’activité.
Une solution innovante pour faciliter la vie des professionnels RH
Le logiciel Kelio intègre également plusieurs outils innovants destinés à faciliter le quotidien des professionnels du secteur. Parmi eux, on peut citer :
- Un portail collaboratif en ligne, accessible depuis n’importe quel appareil connecté (ordinateur, tablette, smartphone), qui permet aux employés de consulter et gérer leurs données personnelles (heures travaillées, demandes de congé, bulletins de salaire, etc.)
- Des tableaux de bord interactifs et personnalisables qui permettent aux responsables RH d’avoir une vision globale et en temps réel des indicateurs clés de leur organisation (effectifs, taux d’absentéisme, coûts salariaux, etc.)
- Des fonctions d’alerte et de notification automatique pour faciliter le suivi des échéances légales et réglementaires (déclarations sociales, versements des cotisations, etc.)
Ces outils offrent un gain de temps considérable pour les professionnels RH et contribuent à améliorer la communication au sein de l’entreprise.
Un accompagnement personnalisé pour une mise en place réussie
Pour garantir le succès de la mise en place du logiciel Kelio au sein d’une entreprise, Bodet Software propose un accompagnement personnalisé. Des experts sont ainsi disponibles pour aider les organisations à définir leurs besoins, paramétrer le logiciel et former les utilisateurs. De plus, un support technique est assuré tout au long de l’utilisation du logiciel, afin de répondre aux éventuelles questions ou difficultés rencontrées.
Ainsi, le logiciel Kelio se positionne comme une solution clé en main pour moderniser la gestion des ressources humaines et optimiser la performance des entreprises. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités innovantes, sa modularité et son accompagnement sur mesure, il offre un véritable atout aux professionnels du secteur pour relever les défis de la paie et du management.
La modernisation de la paie par Kelio logiciel SIRH est donc une révolution pour les entreprises qui souhaitent simplifier et optimiser leur gestion des ressources humaines. Avec cet outil performant et facile d’utilisation, les professionnels RH peuvent gagner du temps, réduire les erreurs et améliorer la communication au sein de leur organisation.